Да не забравяме, че колкото и да ни се иска, няма да изпитваме тревоги в живота си и, разбира се, на работното си място. Осъзнаването, че ако искаме да успеем, зависи до голяма степен от нашите собствени усилия, това е отправна точка за прилагане и усъвършенстване на някои аспекти, които ще ни накарат да успеем в живота и най-вече на работното си място.
Ще започнем да развиваме тези характеристики, които трябва да има един успешен служител, като говорим за спешната нужда компаниите да имат персонал, който да постига резултати. Нищо не извежда компания, ако служителите й работят извънредно и имат добри намерения, но целите, които са си поставили преди това, не са постигнати.
Образни кредити: ръчно моделиране / Нейт Щайнер / Тази първа характеристика е от съществено значение, ако искате да постигнете успех в това, което правите. Много пъти имате желание да вършите правилно дадена работа, но понякога нямате необходимите знания или ресурси, за да я направите, или в други моменти, използваните техники не са най-добрите и следователно целите не са постигнати. Поради тази причина постигането на резултати винаги трябва да е в основата на начина, по който се предприема проект.
Второ, ще говорим за важността в съвременния свят на знанието, да го кажем по някакъв начин: «малко от всичко». От съществено значение е професионалистите или работниците на дадена компания да са специалисти по даден предмет, било то маркетинг, управление на персонала, финанси и др., Но без да забравят да се опитат да знаят други теми, които имат общо с работата или професията, Те са учили.
Тази точка понякога е бодлива за повечето хора. Някои могат да си помислят, че ако са известни много теми, но никоя не се изследва в дълбочина, това знание може да е излишно и в действителност те няма да имат необходимия капацитет за справяне правилно с всяка тема. От друга страна, другите смятат, че ако някой се развива перфектно в една тема, той може да затваря възможностите си за личностно развитие, като не взема предвид други важни аспекти на съвременния професионален и трудов свят.
В заключение е безспорно, че да си експерт в определена област е много важно, но въпреки това да си в постоянен контакт с други теми и да ги опознаваш е от съществено значение, за да не затваряме пътища и, разбира се, възможности, които могат да възникнат по всяко време в живота ни.
Трето и както отбелязахме в предишна статия, в рамките на фирмената екипна работа е мощен инструмент за постигане на най-добри резултати и придобиване на повече знания и повече ангажираност към организацията. Онези хора, които вярват, че могат да оцелеят без помощ от другите, дори и да са изключителни работници, са обречени на неуспех.
Борбата за едни и същи общи цели, помагайки си един на друг при възникнали обстоятелства и знаейки, че винаги имате подкрепата на колегите от група, са характеристики с висока степен на мотивация за даден човек да се стреми по-добре да изпълнява своите дейности, да се чувства най-добре на работното си място и бъдете изцяло ангажирани с постигането на целите на компанията, в която работите.
Като четвърта точка има способността, която всички ние трябва да съдействаме в търсенето на нови и по-добри методи за извършване на работата. Да останем задръстени със същите техники и да се примирим с това, което имаме, са безпогрешни признаци на провал. Иновациите са една от най-важните характеристики в един свят, който е толкова конкурентен, колкото днес, а получаването на помощ от служителите на компания вместо това е от полза както за организацията, така и за работниците, отдадени на нейния успех.
Парите със сигурност са много важен мотивационен аспект. Въпреки това, тези, които търсят успех в една компания, трябва да помислят повече за възможността за професионално израстване, да търсят възможности за развитие и да постигнат подходяща среда за постигане на поставените цели. Това е петата по важност характеристика в търсенето на най-добрия начин за успех в дадена организация, като не мислим само за паричния фактор, но и за това как да растеш и учиш повече и повече, за да бъдеш по-добри работници и по-добри хора.
Шесто, съществува идеята, че във всеки момент от живота си ние винаги научаваме нещо. Когато извършваме ежедневна работа на или извън работата и независимо от това дали резултатът е положителен или не, усещането, че нещо е научено от направеното, ще бъде при нас. В този момент важното е да осъзнаем, че по този начин имаме много знания, във всяка секунда от живота си увеличаваме знанията си.
Много хора, на които им липсва чувство за самокритика и много смирение, вярват, че всички те го знаят и никога не правят грешки, а в действителност те са основните жертви на този тип отношение. Признаването, че можем да се провалим по всяко време и се опитваме да превърнем това във възможности за растеж, са начини да бъдем по-добри хора и с отворен ум да познаваме и научаваме положителни аспекти в своя полза.
Седмата точка е свързана с постоянството, което винаги трябва да присъства във всеки един от нас. Да не се страхувате от възможен неуспех, но да имате положително и решително отношение, е от съществено значение, ако искате да постигнете всички предложени цели. Онези хора, които се борят да видят мечтите си и имат вяра, че ще я постигнат, са високо ценени на работното място и желани от множество компании.
Това, че не сме конформисти и не очакваме винаги да ни се казва какво да правим, противоречи на тази характеристика. Напредването на решенията, които ще донесат ползи за всички и постоянни, така че да бъдат изпълнени по най-добрия начин, ще накара работното ни място винаги да вдъхне въздух на увереност и оптимизъм, че всичко може да бъде напълно изпълнено и в рамките на най-добрите параметри и установени принципи.
Във все по-глобализиран свят с по-малко граници необходимостта от овладяване на преобладаващия език е наложителна. Осмата точка е свързана с изискването, което повечето професионалисти трябва да отговарят (ако не всички), да бъдат двуезични. На няколко пъти много хора са загубили възможности за работа поради това, че не могат да се изразят на различен език, тъй като някои компании го изискват.
Преди познаването на английски (или друг втори език) беше много важен момент в полза за всеки, който търси работа или възможност да учи в друга държава. Сега това изискване е от съществено значение не само да се търси възможността за влизане в големи мултинационални компании, но някои искат това като изключително важно изискване за достъп до всяка позиция в тях. Така че целта е само да се изучи и овладее втори език.
На девето място има тема, тясно свързана с мотивацията, която човек има в момента на изпълнение на задачите си. Ако е възможно, трябва да се насладите на това, което правите. Да се чувстваш добре и много доволен от работата, която вършиш, е много важно, така че да се извършва по най-добрия начин и без неуспехи.
За съжаление и особено в нашите страни от Латинска Америка с високи нива на безработица и където е време да се работи, където е възможно, горното е вярно в много малко случаи. Най-доброто обаче е да бъдем честни със себе си и да преценяваме дали работата, която вършим, наистина ни радва и дали можем напълно да използваме пълния си потенциал. Само ако сме доволни от това, което правим, ще бъдат постигнати най-добрите резултати.
И като десета и последна точка, има способността винаги да имаме добри междуличностни отношения и да знаем как да комуникираме идеите си по най-добрия начин. Много хора са изключително интелигентни и вършат работата си правилно, но не се разбират с колегите си в офиса и това означава, че се отдалечават от хората и не успяват да успеят, въпреки големите си способности и знания.
Необходимо е да съчетаем знанията с емоциите по най-добрия начин и много сигурно успехът в работния сайт, в който се озоваваме, ще дойде скоро. Основните характеристики на тази последна тема имат способността да разбират другите и да помагат, когато е възможно, така че всеки да може да постигне целите си.
Най-добрият начин да успеем на работното си място и в ежедневието си е да имаме разбирането, че всичко е в наши ръце. Ние сме отговорни единствено за действията и следователно за последствията от това, което ни се случва. Прилагането на тези 10 характеристики на практика е само малка стъпка за постигане на пълен успех в целия ни живот.
