Както е общественото знание, като се има предвид настоящият труден икономически и геополитически контекст, икономиките на целия свят са засегнати в по-голяма или по-малка степен, което пряко влияе върху бизнес климата в страните, в този контекст много правителства прилагат сурово мерки за икономии, но подобно на правителствата, компаниите също са засегнати и някои от тях приемат различни защитни стратегии, за да оцелеят и да останат на пазара, като една от тях е намаляване на разходите.
За да илюстрирам една от правителствените мерки в областта на икономията и оптимизирането на услугите, които се предлагат в различни страни, ще взема случая на Перу като модел по отношение на реформата в общественото здравеопазване.
Проблем, който поражда широко противоречие в Перу, в политическите сектори, профсъюзите в здравния сектор, наред с други, е реформата на общественото здравеопазване с цел постигане на равнопоставеност в основните услуги, макар и конкретно нашата Конституция в своята Член 7 посочва „Всеки има право на защита на здравето си, на семейната среда и на общността, както и задължението да допринася за нейното насърчаване и защита. Лицето, неспособно да се грижи за себе си поради физическа или психическа недостатъчност, има право да уважава достойнството си и на законен режим на защита, грижи, рехабилитация и сигурност. ", а в своя член 9 посочва„Държавата определя националната здравна политика. Изпълнителният клон регулира и контролира прилагането му. Той е отговорен за проектирането и провеждането му в множествен и децентрализиращ начин, за да улесни равен достъп до здравни услуги за всички. " За съжаление, въпреки конституционното задължение, здравните политики на различните правителства на страната не успяха да покрият 100% от навременната и ефективна грижа за основните медицински услуги на населението, в момента има много хора, които нямат покритие на медицинските грижи, което е фактор на недоволството на населението и друг източник на социални конфликти, което се отразява на бизнес климата в страната.
Според мен, ако искаме да опазим и защитим здравето на нашето население, както е посочено от постигането на нашата Magna Carta с по-широко покритие, най-препоръчително е цялостна реформа на този важен сектор, ръководена от държавата, с участието на частния сектор, здравни специалисти и техници, както и принос на широката общественост, за да предложат насоките за тази реформа.
Следователно, мислете, че само с инвестиции в инфраструктура на здравни центрове с публично-частни проекти или с необходимото подобряване на заплатите на обществените работници в сектора или с предложението Essalud (децентрализиран публичен орган, със законен статут на право вътрешна общественост, прикрепена към сектора на труда и социалното насърчаване, чиято цел е да осигури покритие на осигурените лица и техните бенефициенти, чрез предоставяне на превенция, повишение, възстановяване, рехабилитация, икономически обезщетения и социални помощи, които съответстват на режима на вноската на социалната сигурност в здравеопазването, както и други застраховки за човешки риск) трябва да попадне под отговорността на Министерството на здравеопазването, за което ще постигнем справедливост в основните здравни услуги на населението, струва ми се много ограничена и погрешна концепция, което изисква структурна реформа, т.е. което трябва да е резултат от консенсусно проучване.
