Фигурата на мениджъра на общността вече е консолидиран профил във всяка компания, която знае, че трябва да присъства в мрежата. Всеки ден се появяват нови предложения за работа за тези професионалисти. Има го отдавна, но от миналата година е в разцвет. Мнозина се чудят дали това няма да се случи, както с жилищния балон и ще дойде време, когато ще има толкова много мениджъри на общността, които в крайна сметка ще потънат в сектора. Поради тази причина е необходимо да се мисли, че този профил е професията на настоящето, а не само на бъдещето, тъй като мнозина настояват да продължават да казват. Тези професионалисти са необходими във фирмите сега и сега е моментът да се обучите, за да получите работа.
Според данните на Google Trends, от 2014 г. се очаква намаление в търсенето на курсове и магистърски ръководители на общността. От тези резултати може да се направи изводът, че хората, които избират този тип работа, знаят, че сега е моментът, в който компаниите искат този профил повече и трябва да се възползваме от ситуацията.
В момента някои компании все още не са наели професионалист в социалните медии, но някой, който работи в отдела за комуникация или маркетинг, отговаря за всичко, свързано със социалните мрежи и комуникационните стратегии. Това обаче е грешка. Тези професионалисти познават своя сектор, но не са запознати със света на социалните медии на дълбоко ниво, какъвто може да бъде мениджърът на общността. В допълнение към обучението, тези работници ще изискват повече време, за да се посветят изцяло на тази работа и в резултат на това собствените им функции биха били пренебрегвани. Ще дойде денят, когато всички компании ще имат служител с тези характеристики на персонала си и няма да е много далеч, ако вземем предвид развитието на интернет, електронната търговия, електронния бизнес,достъпност до търговия чрез мобилни устройства и т.н. От известно време мениджърите разпознават работата на мениджъра на общността и онези компании, които са избрали да дадат стойност на присъствието си в социалните мрежи, проверяват дали са увеличили продажбите си или са достигнали до повече потенциални клиенти. Има няколко проучвания, които показват, че социалните мрежи са способни да увеличат продажбите и да засилят връзката на работниците с клиентите и че те не се разсейват както първоначално се смяташе. Освен това миналата година eMarketer подготви прогнозите за 2014 г., като обяви, че 92% от компаниите ще използват социалните мрежи за своите маркетингови стратегии.Ръководителите разпознават работата на мениджъра на общността и онези компании, които са избрали да дадат стойност на присъствието си в социалните мрежи, са потвърдили, че са увеличили продажбите си или са достигнали до повече потенциални клиенти. Има няколко проучвания, които показват, че социалните мрежи са способни да увеличат продажбите и да засилят връзката на работниците с клиентите и че те не се разсейват както първоначално се смяташе. Освен това миналата година eMarketer подготви прогнозите за 2014 г., като обяви, че 92% от компаниите ще използват социалните мрежи за своите маркетингови стратегии.Ръководителите разпознават работата на мениджъра на общността и онези компании, които са избрали да дадат стойност на присъствието си в социалните мрежи, са потвърдили, че са увеличили продажбите си или са достигнали до повече потенциални клиенти. Има няколко проучвания, които показват, че социалните мрежи са способни да увеличат продажбите и да засилят връзката на работниците с клиентите и че те не се разсейват както първоначално се смяташе. Освен това миналата година eMarketer подготви прогнозите за 2014 г., като обяви, че 92% от компаниите ще използват социалните мрежи за своите маркетингови стратегии.Има няколко проучвания, които показват, че социалните мрежи са способни да увеличат продажбите и да засилят връзката на работниците с клиентите и че те не се разсейват както първоначално се смяташе. Освен това миналата година eMarketer подготви прогнозите за 2014 г., като обяви, че 92% от компаниите ще използват социалните мрежи за своите маркетингови стратегии.Има няколко проучвания, които показват, че социалните мрежи са способни да увеличат продажбите и да засилят връзката на работниците с клиентите и че те не се разсейват както първоначално се смяташе. Освен това миналата година eMarketer подготви прогнозите за 2014 г., като обяви, че 92% от компаниите ще използват социалните мрежи за своите маркетингови стратегии.
Ясно е, че интернет е настоящето и бъдещето в търсенето на работа и всяка компания трябва да присъства в мрежата, ако иска да продаде повече и да се изяви. Следователно, какъв по-добър начин да намерите работа от това да се научите да управлявате комуникацията на тези онлайн бизнеси?
А вие, какво мислите за бъдещето на общностния мениджър? Мислите ли, че ще има бум? Или напротив, смятате ли, че тази професия винаги ще е необходима?
