Теория на заетостта и безработицата. съображения за случая с Колумбия

За да разберем макроикономическото развитие, е важно да разберем основни елементи в него, като заетостта, която по-късно ще ни доведе до анализа на безработицата. За това трябва да анализираме различните теоретични концепции за заетостта.

Класиката на икономиката. Адам Смит (1723-1790) дефинира, че заетостта или пълната заетост се определя от разликата в заплатите, опитвайки се да каже: че когато високите заплати се генерират, се създава безработица и когато има вариации в заплатите (ниски), ще бъде все още пълна заетост, тъй като населението в заетостта се увеличава. Накратко, заетостта се определя от разликата в заплатите. Дейвид Рикардо (1772-1823) е имал убеждението, че когато има увеличение на машините, търсенето на работна ръка ще се увеличи инерционно и с нея ще се стигне до увеличаване на производството, при тази схема ще се появи и пълната заетост, този въпрос е повече свързан с фактора на производството, като средство за създаване на заетост.

Неокласиците разработват теорията за заетостта по пазарната схема, където пазарът регулира трудовите отношения в обществото, те приемат, че твърдостта на заплатите води до създаване на безработица и че заетостта при ниски заплати ще се увеличи, за няколко С думи търсенето на работна сила се определя от предлагането на работна ръка. (Вижте графика №1).

Графика № 1

Кривата на търсенето на работна ръка

За Алфред Маршал (1842-1924) теорията на заетостта се определя от нарастващата възвръщаемост в рамките на производствените сили, това показва, че с увеличаването на възвръщаемостта ще има повече заетост и също така се подобрява или увеличава заплати, което отново показва като класиците, че заетостта се определя от производството, по-точно както е предложено от Дейвид Рикардо.

Кейнс (Джон Мейнард Кейнс, 1883-1946) разработва теорията за заетостта по следните схеми: Когато заплатите в обществото се увеличават, количествата на потреблението и инвестициите също се увеличават (генерира увеличение на ефективното търсене), от своя страна, увеличава количествата труд и с него увеличава производството, както и индустриите, които генерират стоки и услуги, които веднага наемат повече работна ръка. Тази формулировка се осъществява чрез ефективно търсене. Това би било решение в краткосрочен план за създаване на заетост.

За Кейнс в дългосрочен план нивото на заетост се определя от баланса между глобалното предлагане и глобалното търсене, тоест, както беше споменато по-горе, където и двете функции се пресичат, така че безработицата ще бъде разрешена, когато празнината се затвори, където кривата на предлагане е по-голяма от кривата на търсенето (виж графика 2).

Графика 2. Ефективно търсене

Ефективно търсене

В N1 търсенето е по-голямо от предлагането (D> Z), така че ще има стимул за заетостта. В момента, в който търсенето е равно на предлагането (D = Z), нивото на заемане е фиксирано, защото това е точното ниво, при което очакванията за печалба на предприемачите достигат своя максимум. N0 е точката на ефективно търсене. След тази точка (в N2) предлагането ще бъде по-голямо от търсенето (D

За Кейнс пропастта, която определя нивото на безработица, се елиминира чрез стимулиране на потреблението и инвестициите, тъй като чрез увеличаване на тези компоненти глобалното търсене би се увеличило, тъй като се състои от сумата на потребителското търсене (D1) и инвестиционно търсене (D2).

Важният принос на неокласиците е, че той започва да разделя видовете безработица:

- Циклична безработица: тя се създава, когато има спад в търсенето, обикновено се случва в икономически цикли.

- Структурна безработица: Това е, когато производителната структура не създава достатъчно работни места за икономически активното население.

- Фрикционна безработица: Когато икономически активното население се върти от работа, търсейки по-добри очаквания или условия на труд.

За Карлос Маркс (1818-1883 г.) безработицата се генерира от производството и възпроизвеждането на капитал и от своя страна натрупването на капитал, това поражда у населението хронична, плаваща и периодична безработица, тъй като това производство, възпроизвеждане и натрупване на капитал генерира индустриални резервни армии, които са труда, наличен за капиталистическия производствен процес. Решението според Маркс трябва да регулира и разпределя ресурсите с участието на пролетариата или работниците за осъществяване на планираното производство.

Заключение на тази първа част: Заетостта до голяма степен се определя от реалното търсене, породено от обществото, а това от своя страна трябва да се определя от реалните им заплати, за да се доведе до увеличаване на производството, възпроизводството на фабрики, които биха били тези, които получават новата работна сила и включват икономически активното население, гледано от капиталистическа гледна точка. Другата възможност е тя да бъде генерирана в рамките на планова икономика и държавна намеса, тъй като Маркс предлага пълна заетост. От моя гледна точка и повече от хуманистичния, отколкото от икономиста, независимо от формата на създаване на заетост, на тези две споменати системи, важното е, че хората със социални и семейни задължения имат доходи, за да задоволят своите нужди.В противен случай ще се появи концепцията за безработица - тема, която ще разработя по-късно от реална гледна точка.

Относно малко по-модерните концепции мога да кажа:

Че реалността е различна, тук не мога да вляза да обсъждам въпроса за заетостта. Трябва да анализирам въпросите на безработицата и за това ще определя две концепции, които да бъдат много ясни:

- Заетост: Това е физическа или умствена дейност, осъществявана от хора, осъзнаващи нейното изпълнение и за които те ще получат възнаграждение в пари или в натура.

- Безработица: ситуация, в която се оказват хора, които, като имат възраст, способност и желание да работят, не могат да си намерят работа и са подложени на ситуация на принудителна безработица.

Сега с тези две концепции мога да изразя следното:

- Каква трудна ситуация за хората в нашето време е тази да са безработни, това е ситуация, която влошава качеството на живот, тази ситуация намалява доходите, образователното ниво, отдих и спорт, продължителност на живота, Психологическо състояние, наред с други фактори.

- В света с тази глобална финансова криза (2009 г.) 51 милиона работни места ще бъдат загубени, според изчисленията на Международната организация на труда (МОТ). Трябва също да добавим, че с по-реалистична оценка, 30 милиона повече хора биха могли да загубят работата си, ако трудностите продължат през 2009 г., това води до нивото на безработицата в света до 6,5 или 7,1 процента, в сравнение с 6, 0 процента от 2.008 и 5.7 процента от 2.007.

Някои компании като: Caterpillar, Sprint, Philips, Texas Instruments и ING са някои от компаниите, които съкратиха хиляди работни места в отговор на икономическата криза, която обхвана целия свят. Да не говорим за трудовите бедствия във финансовата и въздухоплавателната система.

С тази световна панорама положението на труда на световното население става все по-трудно, да не говорим за статистическите данни за заетостта, което в бъдеще ще се превърне в международни престъпления в резултат на безработица.

- За колумбийския случай: В краткосрочния анализ (09 и 10 май) средната безработица е 11,9%, но през месец май 2010 г. е 12,1% (вж. Графика № 3). Според CARACOL RADIO ни казва "… че в страната има общо 2,511 000 колумбийци без работа". Той е един от тези с най-висок процент на безработица в Латинска Америка (виж приложение № 1), нека добавим, че Бразилия и Мексико, държави с по-високо население, имат по-ниски проценти от Колумбия, ако го сравним с региона. Но безработицата през последните десет години не е намалена до една цифра, средно от май 2001 г. до май 2010 г. тя е била 12,57%, (виж графика № 3). Информацията за безработицата е тревожна за Колумбия, тъй като заетостта е начин за разпределение на доходите, подобряване на качеството на живот, социалната справедливост и икономическото и личностно развитие.В противен случай, ако тези равнища на безработица се запазят, е повече от вероятно процентът на насилие да се увеличи. Андрес Румер (2001) признава, че социалните показатели, особено безработицата, са основен фактор за генерирането на насилие.

Графика № 3

Глобален процент на участие, професия и безработица. датчанин

Въпреки големите усилия за намаляване на безработицата от националното правителство през тези осем години (правителството на Алваро Урибе), те не бяха достатъчни, за да ги намалят до една цифра. Те са цели, които са много близки до намаляването, но не противоречат на реалността на страната, както ще проверя с други статистически данни за бедността и мизерията.

Що се отнася до подношението, явление, което не е анализирано в класическата или неокласическата теория, добре, защото в края на деня това бяха други обстоятелства по света, но няма да влизаме в полемика или да правим исторически предположения, имам предвид само ново явление, което беше включено, т.е. с новите измерения, които икономическият живот хвърля и които не са свързани с причини за определяне на референтната рамка на есето. Да, вярно е, че Колумбия е с нисък процент на заетост според CARACOL RADIO „Коефициентът на заетост в Колумбия регистрира лек ръст в края на март, преминавайки от 29 на 30,7 процента, потвърди директорът на DANE Хектор Малдонадо. " Указвайки, че "в момента в страната има около 6 милиона 528 хиляди колумбийци, които са в така нареченото търсене и имат много лошо качество на работа".

Освен това този индекс беше разделен на обективен и субективен процент на заетост, който е дефиниран в долната част на графиката (виж графика №4), но това ни води до заключения като: Заплатата на колумбийските служители не е достатъчна за покриване на разходите. В случая на субективния неработещ, тогава можем да заключим, че заплатите са много слаба заплата и че тя противоречи на социалната политика и се отразява в нивата на бедността и мизерията (явление, което ще анализирам по-късно). Защото 31,8% от неработещите лица изпълняват желанието да подобрят доходите си. От друга страна, целевата безработица е разположена на 12,4% от тази група служители, която познаваме като търсенето (светофара, уличния продавач, продавача при поискване…), която няма социално осигуряване, извънреден труд, доплащане, обезщетения, Модел,работно място… но има необвързваща договорна функция (служител-работодател). Това изостря състоянието на труда на обективно неработещия, отколкото на субективния. За условията, описани по-горе.

Графика № 4

Общ национален процент на заетост. Март-Колумбия.

Източник: DANE

Положението и условията на колумбийската държава и на националното правителство не са подобрили нивата на заетост през последните десет години (виж графика №4), субективната поднормено ниво е средно 31,58%, докато целта е била 11,72 %, най-добрите индекси бяха през март - май 2007 г. и март - май 2008 г., в противен случай всички бяха над 10%.

Сега най-опасното за държавата и за бъдещите правителства е, че тези показатели за безработица и заетост бързо активират пенсионната помпа, да не говорим за социалноосигурителната помпа, където всеки ден по-малко участници влизат и за двете системи (интересна тема за друг анализ). Подобно на него, от обсъждането на данните, тъй като DANE не предоставя консолидирана информация за 99% от трудоспособното население, се вземат предвид само 24 града, без да се включват общините и други градове. Е, това е информация, която ни отвежда от реалността на работата и това е много важно за развитието на социалната политика.

Тъй като обаче есето е и за заетостта и за това се връщам и връщам, показателят на Фигура № 3, където средната заетост за последните десет години е 53.08%, е много ниска цифра в сравнение с глобалната степен на участие. Коефициентът на заетост е тревожен, когато не се увеличава, защо? По проста причина броят на трудоспособните хора (населението в трудоспособна възраст) нараства и те изискват заетост, а Колумбия не може да си позволи да има коефициент на заетост от 54,9% през май 2003 г. до 53,1% през май 2004 г. и продължава до 52,8% през май 2005 г. и все още спада до 52,1 през май 2006 г., а ръстът му в следващите години е минимум 52,8%, 54,4% и 54,9%. Така че, с тези намаления и леко увеличаване на процента на заетост, социалните проблеми се увеличават,бюджетът в програмите за подпомагане (семейства в действие, помощ за възрастни хора, обезщетения за безработица…) ще бъде сериозно компрометиран, доходите от удържане на данъци и също така ще добавят отслабването на производствената структура, което не е достатъчно, за да се освободи новата работна сила.

Най-притеснителното е, че тези цифри за безработица, заетост и заетост се отразяват само на условията на живот на колумбийците, както беше споменато по-горе, а размисълът е в: Бедността и линията на недоволство, коментира Родолфо Гомес (2010) от двадесетте милиона бедни в Колумбия от нейните четиридесет и четири милиона жители и от тези двадесет милиона бедни, осем милиона са в мизерия. Скандални данни в Америка и по света, тъй като в Колумбия не сме скандализирани, нито сме изненадани от тази информация, поради ежедневния живот, за да излезем от тези трудности.

Гореспоменатите цифри са пагубни в социалната политика за това правителство. Освен това, нека добавим коефициента на Джини (концентрация на доходите) според DANE през 2009 г., той беше разположен на 0.578 (индексът се колебае между 0 и 1). Това означава, че неравенството в доходите продължава да бъде много голямо в Колумбия (виж графика № 5) и най-лошото от всички промени, за да се намали с течение на времето, не са били най-добрите, защото остава средно 0,58. Това показва сериозността на концентрацията на богатството, която остава в ръцете на малцина, фактор, генериращ насилие, според REPORT NACIONAL DE DESARROLLO HUMANO, (2003).

Коефициент на Джини Колумбия.

Източник: DANE

Колумбия има една от най-високите проценти на концентрация на доходите в Латинска Америка (виж приложение 2), като трета е в Латинска Америка. И една от страните, която е най-критикувана в икономическата и социалната политика, като Венецуела, е тази с най-ниска концентрация на доходите, която е наравно с показателите на развитите страни, да, ние вземаме предвид, че когато индикаторът, когато достигне нула е, защото има пълно равенство.

С тези показатели можем да си зададем въпроса и да си отговорим, без да се съмняваме по всяко време, че сме далеч от социалната справедливост, развитието, справедливостта и от победата над насилието и други социални и икономически явления в Колумбия. Че принципите на икономиката на благосъстоянието, на теорията на благосъстоянието и на споменатото общо равновесие, които са отбелязани на свободния пазар, не са отразени в колумбийската реалност, въпреки спазването на насоките, в долната част на реда.

Да, вярно е, че националното правителство е развило значителен икономически растеж, гъвкавост на труда, контрол на инфлацията, развитие на демократична политика за сигурност, фискални корекции… те не са били правилната политика за привеждане на човешкото развитие в колумбийското общество.

Накратко, новото предизвикателство пред администрацията на Сантос е да преструктурира продуктивната система в областта на селското стопанство, минното дело, търговията, телекомуникациите, туризма, строителството… и това не може да бъде решено чрез изграждането на 300 000 домове, както беше предложено в предизборната кампания, проблемът е по-сериозен. Ще имате предизвикателството да свържете производителността с ефективността, пазара, търговските отношения, заместване на продуктите и всички изисквания, които изисква сериозна политика по заетостта.