Logo bg.artbmxmagazine.com

4 въпроса, за да определите дали имате нужда от драстична промяна в кариерата

Anonim

Когато сте немотивирани, разочаровани и бизнесът или професията ви вече не са дори вълнуващи, може да е трудно да определите дали просто се нуждаете от почивка или ако е време да направите промени и да направите нещо друго. Наистина ли искам да спра това, което правя, или като направя промяна, нещата ще се оправят?

Ако това е вашето положение, вероятно ще намерите поредица от въпроси, зададени от Мари Форлео в едно от последните й видеоклипове:

  1. От колко време си правите почивка?Или както казва тя, колко пъти сте си правили почивка през последните 6 месеца? И не само това, но колко време отделяте за други видове забавления, приключения или вдъхновение извън професията си? Ако сте работили много в бизнеса или работата си и не сте имали време за нищо друго, нормално е да сте изтощени и немотивирани. От съществено значение е да си починете и да прекъснете връзката, колкото ви харесва това, което правите. Както казва тя, може да обичате картофено пюре, но ако го ядете абсолютно всеки ден, неизбежно е да се уморите; и няма да можете да му се насладите отново, докато не го изгубите за известно време. Затова не забравяйте, трябва да почивате и да презареждате батериите си, за да не започнете да поставяте под съмнение всичките си решения или да мислите, че е време за голяма промяна, когато може би не е така.Ако днес беше приет нов закон, който би забранил професията или бизнеса, в който се намирате, така че всеки, който се занимава с това, трябва незабавно да спре, какво бихте направили? Бихте ли възмутени и излезете да протестирате? Или ще се почувствате облекчени да можете да се откажете от това, което правите, без да давате обяснения или да разочаровате някого? Много пъти очакванията на другите хора не ви позволяват да виждате ясно какво искате. Страхувате се да не бъдете критикувани или да провалите някого, в този случай този въпрос ще ви помогне да мислите по-ясно, отговорът ви ще ви каже много за това, което искате. Прилагате ли правилото 80/20?Говорих за това в други статии и то може да се приложи за много неща. В този случай 80% от професионалното ви разочарование идва от 20% от вашите дейности. Обърнете внимание на всичко, което правите, има ли проект или клиент, който ви прави мързеливи просто да мислите за това? Нещо, което искате да бъдете отменени? Ключът да останете мотивирани и нетърпеливи е да идентифицирате и премахнете онези 20% от дейностите, които ви изпълват с неудовлетвореност. Няма нищо лошо в това да промените нещата. Много пъти го споменавам на клиентите си, тъй като тръгнете напред ще има неща, които вече не ви изпълват или ви харесват както преди и можете да ги промените, нищо не се случва, добре е да поддържате илюзията и желанието. Често ли прилагате естествените си умения, способности или способности?Имам предвид онези умения, в които естествено си особено добър. Когато използвате естествените си способности през деня си, се чувствате добре, уверени и възхитени от това, което правите. Спомням си, когато правех треньорски практики, които казах на моя учител, че не се чувствам в състояние да таксувам за сесиите, защото много ми хареса, не беше голямо усилие. Това е, което искам да кажа, нещо, в което си толкова добър, че ти е удоволствие да го правиш, че едва ли можеш дори да го смяташ за работещо.

Ако нямате идея кои са вашите, аз като Мари препоръчвам книгата „Сега, открийте силните си страни“ от Маркъс Бъкингам, от съществено значение.

Ясното е, че трябва да слушате този малък глас, който ви казва, че се нуждаете от промяна. Всички растеме и се променяме и това включва нашите страсти и понякога осъзнавате, че се нуждаете от драстична промяна. Страшно ли е? Разбира се, но имате две възможности, слушайте какво искате и правете промени по съзнателен начин или насочете глухо ухо към вашите желания и в крайна сметка саботирайте бизнеса или живота си, за да не се сблъскате с това, което наистина искате да промените.

Какво казваш? Имате ли нужда от почивка или е време да разширите хоризонтите си?

4 въпроса, за да определите дали имате нужда от драстична промяна в кариерата