Терминът "бюрокрация" днес стана част от ежедневния ни език, особено по отношение на публичните организации, които съставляват държавата, като забравяме, че това предполага и частни компании.
За много от авторите моделът на бюрокрацията е рационална и правна рамка, при която формалната власт е съсредоточена в проектирането на системата за управление и контрол на компанията…..
Средствата за управление не са собственост на администратора-посредник. Правомощията му не подлежат на наследяване или продажба.
От своя страна е важно да се установи, че проблемът с корупцията е по-обширен и не може да бъде сведен до просто изключително, временно, криминално, превантивно или репресивно явление, когато средата му има структурни характеристики в аспекти на държавната, макро и микроикономическата стабилност., социални и образователни.
Последният аспект придобива известност в смисъл, че моралът, етиката и аксиологията на народите са сериозно засегнати от явленията на измама и корупция, включително в човешкото поведение на хората, изкривявайки организационната култура в компаниите, където етични, морални и аксиологични принципи и ценности са инвестирани в неговата визия, мисия и съгласувани цели.
Ето защо се счита за интересно да се разгледа изследването на този въпрос, в смисъл, че бюрокрацията е използвана за развитието и по-голямото съучастие на финансови престъпления, извършени в обществото, адаптиране на неговия подход, основан на теорията на бюрокрацията на Макс Вебер, в три конотации:
1) бюрокрация в смисъла на вулгарно, което съответства на обикновеното, популярното и парохиалното значение; чийто смисъл винаги е бил злоупотребяван, по пренебрежителния начин да попаднем в неефективността и неефективността на функционалното изпълнение, отнасящи се до бавността, прекомерността на процедурите и надзора на разпоредбите, които възпрепятстват дейностите и които в много от техните ситуации са лесно уязвими и корумпирани, като част от решение, оправдано от обществото.
2) Бюрокрацията като доминираща социална класа, вградена в държавата, което съответства на нейното значение, в генеалогията на властта, упражнявана от лидери, съветници, специалисти и синдикалисти, които са част от лидер на елита.
За Макс Вебер всичко изглежда показва, че именно авторитетът осигурява властта, въпреки че тази концепция днес също е изкривена от легитимността, тоест от способността да оправдава упражняването си.
Интересно е да се помни, че авторът разграничава три типа авторитет в това, което се оказва традиционно, харизматичното и рационалното, известно с други знаменатели на юридическо или правилно бюрократично.
Това значение се нарушава и от предоставянето на престъпленията за измама и корупция при назначаването на висши ръководители, дадени от политическата, синдикалната и привилегированата класа, (доминираща) и; където prebend е форма на изразяване и компенсация за неговото упражняване.
3) Бюрокрацията като модел на организация, конотация, която е по-широко фокусирана, от философската, социологическата, политическата и особено административната концепция.
За да се поставим в този спектър, е интересно да прибегнем до определението на автора, който посочва; „Бюрокрацията е ефикасната организация на върхови постижения, призвана да решава, рационално и ефикасно проблемите на обществото и, като цяло, на компаниите.
Тя е научно разработена, за да функционира точно, точно за да постигне целите, за които е създадена “; не повече и не по-малко, за да се постигне тази планирана ефективност, бюрократичният модел трябва предварително да уточни как трябва да се правят нещата по най-добрия начин и без да се опитват да насърчават по-големи грешки и нередности, които отговарят на конкретни класови интереси в ущърб на това, което Social.
