Logo bg.artbmxmagazine.com

Тестове, които измерват честността при подбора на персонал

Anonim

GRACODE Графичен тест за дезадаптивно поведение

Това е графологичен тест, използван в клиничната и професионална психология за откриване на дезадаптивно поведение при хора като: Нечестност, безотговорност, непродуктивност, обезболеност, престъпни тенденции и всичко това поведение, което влияе върху правилното функциониране на индивида в обществото и конкретно в тяхната работа.

Това е тест, използван в компании с отлични резултати при идентифициране на криминални профили.

тестове, че мярка, честност в-персонал подбор

Автор: Виктор Дейвид Кансеко Гутиерес

Мексикански психолог и графолог, генерален директор на Grupo Empresarial Capacitem

честност

Измерва антипродуктивните тенденции на оценяваните в области като: Лоялност, Кражба, Доверие, Сексуален тормоз, Използване на вещества, Уважение към социалния ред и др.

AMITAI Честност, не прави ценни преценки за човека

Автор: HRD Global Solutions

Предимства и недостатъци на

Дава незабавни резултати Не оставя място за субективна интерпретация

Той позволява прогнозиране на антипродуктивно поведение Гъвкави схеми за продажби

Предлага се в Интернет 24/365 и т.н.

Като инвентар може да се манипулира

Необходимо е да се сключат лицензи за използването им, когато кандидат е отговорил; второто приложение ще бъде по-малко надеждно

Предимства и недостатъци на

Практически е да се кандидатства (не се изисква компютър)

Той е неуправляем, защото е проективен

Може да се оценява ръчно или по електронен път

Открива нечестни профили и прогнозира престъпно поведение

Той е икономичен и достъпен, тъй като ръководството е дигитално

Оценителят се нуждае от обучение

За неговото приложение е необходимо подходящо място (гладка маса)

Заключения

Според проучването на компаниите, степента на надеждност GRACODE е много по-висока, тъй като е проективно и трудно кандидатът да манипулира теста, тъй като е графологичен, но ограничението е, че персоналът от човешки ресурси, който го използва Трябва да сте обучени в района или поне да имате основни познания по графология.

В смисъл на практичност, AMITAI има предимството, тъй като не се изисква обучение за неговото използване и всеки може да го приложи, обаче, ограничението му е, че е манипулируемо и още повече, ако лицето преди това е отговорило на друг бизнес.

Изтеглете оригиналния файл

Тестове, които измерват честността при подбора на персонал